为深入贯彻落实年初两级关长会议精神，全面完成各项工作任务，按照年初确定的全年工作总体思路，关党组研究确定了“一个统领、一条主线、四个坚持”的2008年工作要点，即：以科学治关理念为统领，以“三个统筹”为主线，坚持以管理创新为核心，全面提高工作效能水平；坚持以转变观念为重点，增强忧患意识，找准工作目标定位；坚持以强化各项基础建设为基本手段，不断巩固和完善长效内控机制；坚持以人为本，提高全体关员的主动性和创造性；推动长春关区工作再上新台阶。同时，将全年工作细化分解为20项具体任务。
        一、深入贯彻落实党的十七大精神，不断树立和实践科学治关理念。（牵头关领导：关党组全体）
1、把学习贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务。抓好两级党组理论中心组学习，制定党组和处以上领导干部学习计划，带动全员学习。（关党组、各部门；完成时限：全年）
2、全面学习领会总署党组关于科学治关理念宗旨、本质、关键、根本保证和基本方法5个方面的重要论述，用科学治关理念指导各项工作。（关党组、各部门；完成时限：全年）
3、找准自身定位，明确工作目标。按照关区关长会提出的长春海关工作达标标准，冷静客观分析形势，科学谋划，圆满完成各项工作任务。（各部门；完成时限：全年）
       二、进一步落实总署支持区域经济发展的部署，研究制定2008年支持振兴东北老工业基地的新措施。（牵头关领导：李录关长、于明副关长）
1、制定调研方案，开展调查研究。深入全省9个市（州）、商务厅、重点企业，广泛征求意见为出台支持措施提供依据。（主办部门：办公室、有关业务处、各隶属海关；完成时限：3月中旬）
2、研究制定2008年长春海关支持振兴东北老工业基地的措施。（主办部门：办公室；完成时限：4月初）
3、主动向各级党政汇报工作，积极扩大新闻宣传，认真组织实施，确保各项支持措施落到实处。（主办部门：办公室、各隶属海关；完成时限：全年）
       三、深入开展准军事化海关纪律部队建设“内强素质”阶段工作，全面提高队伍建设整体水平。（牵头关领导：于明、胡薇副关长）
1、发挥准军事化建设领导小组办公室的作用，完善联席会议制度和联系配合办法，保证总署部署的各项任务落到实处。（主办部门：政工办；完成时限：全年）
2、全面推动岗位练兵活动。开展统计、缉私系统岗位练兵“回头看”活动，认真组织好5＋2系统岗位练兵活动。（主办部门：政工办、各有关部门；完成时限：全年）”
3、全面加强关区业务规范化建设。继续抓好《长春海关业务岗位操作手册》的落实，正式推广运行《长春海关工作管理平台》。（监管通关处、办公室；完成时限：5月份）
4、巩固“外树形象”成果，探索建立机关纪律作风建设长效机制。（主办部门：政工办；完成时限：全年）
          四、完善综合治税大格局，进一步提高税收征管质量，确保应收尽收。（牵头关领导：孙玉宁副关长）
1、积极研究主动适应总署税收征管考评新机制，充分发挥两个平台、三支力量和各部门的作用，深入开展税源调查，加强形势分析和对策研究，不断提高关区税收征管水平。（主办部门：关税处、有关业务处；完成时限：全年）
2、切实加强职能管理，充分利用《归类差异监控预警系统》和风险管理平台，对重点指标进行监控。规范关区归类、估价、减免税、加工贸易等业务审批和操作管理，修订完善相关规章制度。（主办部门：关税处、有关业务处；完成时限：全年）
3、扩大网上支付及担保业务。降低网上支付加入门槛，逐步由大型税源企业向中小企业推开，积极开创各银行竞争推广的新局面。（主办部门：关税处、有关业务处；完成时限：全年）
4、重点解决税收征管基础性工作中的薄弱环节。加快完成《快速通关辅助系统》的升级、改造，针对内审《审计决定》中指出的12个归类问题进行整改。（主办部门：关税处、有关业务处；完成时限：全年）
        五、创新模式，建立健全“四肢协调”和“耳聪目明”有机统一的综合监管新机制。（牵头关领导：于明副关长）
1、积极协调口岸海关，扩大“属地报关、口岸验放”新型区域通关模式的应用范围，为吉林省的对外贸易提供便捷顺畅的通关环境。（主办部门：监管通关处、各业务现场单位；完成时限：全年）
2、创新关区物流监控模式，健全物流信息监控机制。加强转关业务监控，扩大监控通报范围；加强舱单数据监控分析，坚持按月公布超期未报关数据；加强监管场所管理，按照新的管理办法建立关区监管场所档案；规范对关区内陆边境公路运输进出口货物、运输工具的监管，加强对关区运输企业和驾驶员的管理工作，促进转关运输的健康发展。（主办部门：监管通关处；完成时限：全年）
3、创新查验机制，规范查验管理。推广应用选择查验系统，下大力气提高海关查验作业的信息化水平，对各现场的H986、X光机等查验设备进行绩效评估。（主办部门：监管通关处、各业务现场单位；完成时限：全年）
4、提高行邮监管水平。加强关区行邮物品价格管理，建立适合关区行邮现场的价格资料库和动态管理机制；规范免税店审批管理，统一关区的监管标准；以提高邮递物品通关效率为重点，深化邮检业务改革，强化邮检业务基础建设。（主办部门：监管通关处、现场业务处；完成时限：全年）
5、做好协勤武警进驻前的各项准备工作。（主办部门：监管通关处；完成时限：全年）
6、支持长春内陆港建设，协调总署和大连海关研究制定监管模式和具体监管措施。（主办部门：监管通关处；完成时限：全年）
        六、坚持打私工作“不动摇，不松懈，不麻痹”，加快反走私工作长效机制建设步伐。（牵头关领导：刘琦瑾副关长）
1、继续保持打击走私高压态势。创新工作机制，努力提升行政案件的查缉能力，努力实现打防并举；建立打私绩效激励考评机制，调动全员打私积极性；加大宣传力度，引导和教育管理相对人守法自律，由被动发现向主动预警转变，掌握缉私工作主动权。（主办部门：缉私局；完成时限：全年）
2、加强侦查情报网络建设，扩大案件线索来源，充分发挥情报信息主导作用。加强与关内业务部门、地方公安等部门的协调配合，积极在重点口岸进行布控，物色特情；积极开展专项调研和专案经营，加强对各分局情报工作的指导，努力掌握关区走私动态及发展趋势。（主办部门：缉私局；完成时限：全年）
3、加强对非涉税案件的研究和分析，严打毒品走私犯罪。充分发挥缉毒犬的作用，适时组织专项行动，严查严办通关渠道走私毒品案件，做好堵源截流工作；对非涉税案件涉案物品进行摸底，打击和防范文物、反动宣传品、非法出版物、珍稀动植物、武器等走私犯罪活动。（主办部门：缉私局；完成时限：全年）
4、加强查私基础建设。进一步规范内部管理，结合总署缉私局关于简易案件办理程序的相关规定，研究受理程序、证据规格等相关问题，制定相关管理办法；研究海关业务现场即决案件处置办法；研究使用治安处罚权的相关法律问题。（主办部门：缉私局；完成时限：全年）
5、继续提高办案质量，不断提高缉私执法水平。结合07年执法检查反馈意见有针对性地开展执法检查；依托“缉私部门案件系统”，及时掌握关区案件办理情况，加强协调和指导；按照《海关缉私部门随案督察工作办法》和《督察工作规范》的规定开展随案督察和专项督察。（主办部门：缉私局；完成时限：全年）
        七、健全完善管理措施，促进加工贸易良性发展。（牵头关领导：孙玉宁副关长）
1、探索适合吉林省中型加工贸易企业的联网模式和方式，加快加工贸易联网步伐。（主办部门：关税处、现场业务处；完成时限：全年）
2、健全长春关区加工贸易监控体系。加强对加工贸易业务运行情况的数据分析，对超期未报核、进出口金额倒挂、进出口日期倒挂等指标进行实时监控，提高加工贸易监管执法水平。（主办部门：关税处；完成时限：全年）
3、进一步加强备案环节的归类合并和内销征税环节的归类和审价工作。规范企业单耗管理，加强前期备案审核和中期核查工作，防止进口保税料件跑、冒、滴、漏。（主办部门：现场业务处；完成时限：全年）
4、加大对企业到期手册的催报催核力度。提高加工贸易手册报核率和核销率。（主办部门：现场业务处；完成时限：全年）
5、采取内部风险提示制度。制定《加工贸易内部风险信息联系单》，充分利用风险预警信息，加强加工贸易监管各岗位间的联系配合，不断加强对高风险企业的实际监管力度。（主办部门：现场业务处；完成时限：全年）
        八、贯彻落实总署构建风险管理大系统的要求，努力实现风险管理为领导决策、职能管理和现场操作服务的目标。（牵头关领导：孙玉宁副关长）
1、认真贯彻落实《海关总署关于加强直属海关风险管理工作的指导意见》（署稽发〔２００７〕４１４号），健全风险工作机制，完善关区风险管理制度。（主办部门：风险管理处；完成时限：上半年）
2、强化职能管理。制定长春关区风险分析作业系统推广应用方案，做好分析作业系统的安装调试和功能测试等工作；做好关区二级风险参数维护管理。（主办部门：风险管理处、技术处；完成时限：全年）
3、抓好日常风险分析监控工作。明确关区风险分析重点，强化风险分析基础工作，加工整理2007年关区进出口额前三十位的企业和商品名单。（主办部门：风险管理处；完成时限：全年）
        九、充分发挥稽查职能作用，不断提高稽查工作的整体水平。（牵头关领导：孙玉宁副关长）
1、按照《海关总署关于印发〈企业稽查绩效考核实施办法〉（试行）的通知》要求，开展长春关区企业稽查绩效评估，促进稽查质量和效率的提高。（主办部门：稽查处；完成时限：全年）
2、开展常规稽查、专项稽查和验证稽查。以中小型企业为主要工作对象进行常规稽查，扩大稽查覆盖率；认真落实《海关验证稽查暂行办法》，明确工作职责，规范工作程序，落实工作要求，组织开展对需验证企业或已验证企业实施准入式稽查和监控式稽查。（主办部门：稽查处；完成时限：全年）
3、全面实施新的《企业分类管理办法》，不断提高企管工作水平。做好申请AA类企业的准入式评定工作。（主办部门：稽查处；完成时限：全年）
4、加强与报关协会、商会及行会的工作联系，与企业建立合作伙伴关系。（主办部门：稽查处；完成时限：全年）
        十、积极发挥统计预警监测作用，推动执法评估活动深入开展。（牵头关领导：于明副关长）
1、深入开展统计分析监测预警工作。依托执法评估二期系统，随时监测关区业务综合评估状况，开展执法评估专题分析；制定执法评估工作联系配合办法，促进关区执法水平和工作质量不断提高。（主办部门：统计处；完成时限：全年）
2、做好统计分析和数据咨询工作。拓宽统计分析范围，保证统计分析时效性；根据相关制度要求，规范统计咨询流程操作，切实提高关区数据咨询服务水平。（主办部门：统计处；完成时限：全年）
3、确保统计数据质量和安全。成立长春关区报关单数据安全管理委员会，定期通报关区数据安全状况、明确管理要求；保证关区统计数据质量，努力保持统计数据收集报送无差错运行。（主办部门：统计处；完成时限：全年）
4、制定《长春关区报关单证管理制度》，加强报关单证职能管理。规范贸易统计数据传输工作，制定《长春海关“透明通道”数据传输联系配合办法》。（主办部门：统计处、各有关处；完成时限：全年）
       十一、加强运行维护、网络建设和应用开发，提高关区科技应用管理水平。（牵头关领导：孙玉宁副关长）
1、提高长春海关内部管理的科技应用水平。高标准完成新版门户网站验收工作，为《长春海关工作管理平台》上线运行提供技术支持；应用虚拟化技术，对管理网服务器进行资源整合，认真做好H2000系统技术普及培训。（主办部门：技术处；完成时限：全年）
2、提高科技设备管理水平，提升使用效益。年内，对关区设备使用情况进行检查，摸清科技设备使用状况和实际需求；筹备UPS维保、电池组更换、扩容及配电改造工程。（主办部门：技术处；完成时限：全年）
3做好信息系统安全管理。加强病毒防范和对信息安全措施落实情况的检查，切实保障信息系统的安全运行。（主办部门：技术处；完成时限：全年）
4、进一步提高网络安全运行质量，确保关区网络安全畅通。年内增加管理网核心交换机，实现核心交换机双机热备；完成关区网络带宽的扩容工作，根据业务需求规划业务数据流量，均衡网络利用率；进一步落实三网分离改造。（主办部门：技术处；完成时限：全年）
5、加快关区政务信息化建设步伐。做好长春海关互联网门户网站的建设、升级、更新和维护工作，抓紧落实“内外网联动”等项目；推动门户网站维护工作日常化、流程化、简易化；扩大红机网USB登录钥匙的应用范围；完成关区邮件系统的升级改造，实现关区全员有内网邮箱，办公文档全面实现网上流转。（主办部门：办公室、技术处；完成时限：全年）
6、保障通讯线路畅通。增加长春海关程控交换机容量，满足关区新增通讯需求；继续和移动协商，谋求更加合理的集团用户移动资费标准。（主办部门：技术处；完成时限：全年）
       十二、努力提高法制工作服务大局和业务一线的能力，推动关区法制建设取得新进展。（牵头关领导：胡薇副关长）
1、以确保海关执法统一为目标，强化执法监督责任制。创新“五、五”普法活动方式，深入开展法制宣传教育，培育法制文化，提高全员依法行政能力。（主办部门：法规处；完成时限：全年）
2、做好行政复议应诉工作。积极推行复议和解、调解等制度；畅通复议渠道，维护好“网上行政复议渠道”；以妥善解决行政争议为重点，严格落实行政复议办案制度；规范行政复议程序，保证办案时限，努力化解行政复议纠纷。（主办部门：法规处；完成时限：全年）
3、提升贸易管制工作水平。关注涉及贸易安全的热点问题，充分利用“进出口贸易管制监测系统”，对涉证商品及贸易逃证进行分析并加以提示；编制08年《贸易管制规定法律指引》，提高法律咨询服务质量。（主办部门：法规处；完成时限：全年）
4、进一步加强知识产权海关保护工作。深入开展“龙舟行动”，加大查处侵权货物的力度；实施关区知识产权联络员制度；加强海关知识产权保护法律教育，营造良好的执法氛围；切实做好2008年奥运会期间知识产权保护工作。（主办部门：法规处；完成时限：全年）
        十三、深化空港监管通关资源整合，努力创造航空口岸优质、快捷的通关环境。（牵头关领导：孙玉宁副关长）
1、完善突发事件应急处理机制，全面实施简化、规范进出境旅客申报制度改革，为进出境旅客提供便捷高效的通关服务。（主办部门：机场办事处；完成时限：全年）
2、全力做好2008年北京奥运会的相关通关监管工作。完善应急预案，做好奥运备降机场的各项准备工作，提高对重大活动、临时包机等监管任务的监管能力。（主办部门：机场办事处、监管通关处；完成时限：全年）
3、继续支持开通中转航线。在全面做好对现有航线的监管工作的同时，积极配合地方政府有关部门开通新航线，进一步提高龙嘉国际机场在吉林省开放带动战略中的积极作用。（主办部门：机场办事处、监管通关处；完成时限：全年）
4、继续协调机场建设集团促成机场报关厅尽快投入使用，实现“一站式”通关。做好监管仓库和快件中心的筹建准备工作。（主办部门：机场办事处、技术处；完成时限：全年）
         十四、不断提高审单工作水平，全面履行把关服务职能。（牵头关领导：于明副关长）
1、认真开展数据风险分析监控和复核，提高审单工作的针对性和实效性；加强对通道决策的管理与分析评估，进一步拓宽绿色通道，实现审单通道的动态管理。（主办部门：审单处；完成时限：全年）
2、强化对接单现场的业务监督和指导，不断完善《审单工作简报》内容和形式；规范进出口企业申报行为，提高数据申报质量，确保关区审单操作统一、规范和准确。（主办部门：审单处；完成时限：全年）
3、建立健全审单作业部门对内对外的联系配合工作机制，重点解决归类、估价、许可证件审核、知识产权确定等业务疑难问题的处理操作；继续保持与外汇、国税、商检等行政执法部门的联系，确保各有关部门在理解、执行国家政策上的一致性。（主办部门：审单处；完成时限：全年）
        十五、继续深化干部人事管理改革，推进关区队伍建设再上新台阶。（牵头关领导：胡薇副关长）
1、深化干部人事制度改革。完善关区干部综合考核评价机制，充实和完善后备干部人才库；落实处科级领导干部的交流制度；推广应用网上考核系统和人事信息系统，抓好干部监督管理工作；做好公务员考试录用、军转干部接收和非领导职务正常晋升工作。（主办部门：人教处；完成时限：全年）
2、做好工资套改、津补贴规范清理、关衔调整工作。完成级别工资调整和工改后第一次级别工资晋升档次工作；规范临时工管理，做好临时工合同的修改和签订；落实《职工带薪年休假条例》，制定《长春海关职工休假管理细则》。（主办部门：人教处；完成时限：全年）
3、做好教育培训工作。举办关区处科级领导干部能力建设培训班，积极派员参加总署及地方党校组织的各类处科级领导干部培训；重新选聘关区兼职教师，积极开展各类海关业务知识培训。（主办部门：人教处；完成时限：全年）
4、做好新形势下老干部工作。加强离退休干部党支部建设，坚持组织老干部集体学习、阅读文件、通报情况、参加重要会议和重大活动；继续落实好离退休干部生活待遇，丰富老同志的精神文化生活。（主办部门：人教处；完成时限：全年）
        十六、加强和改进预算收支管理，科学整合财力资源，增强财务装备保障能力。（牵头关领导：于明副关长）
1、针对2008年核拨长春关区经费预算额度大幅减少的状况，坚持综合理财，积极筹措资金，加强和完善预算管理，确保完成财务装备服务保障任务。。（主办部门：财务处；完成时限：全年）
2、调整和优化支出结构，努力提高资金使用效益。积极推进关区财务装备制度改革，确保工资、津补贴、房改、医疗的必要开支和机关正常运转必须经费需求；优先考虑基层海关和业务一线需求，重点安排关区改革和重大项目的资金。（主办部门：财务处；完成时限：全年）
3、实行公用经费定额包干管理，努力降低行政成本。坚持大项财装事项集体审批制度和经费开支一支笔审批制度，严格专项经费管理，切实做到专款专用；加强固定资产管理，本着“可用、实用、适用”原则从严控制办公设备的配备和购置。（主办部门：财务处、监审室；完成时限：全年）
4、加强税费资金核算管理。加大税款核销力度，严格规范和加强其他税费资金的管理，做好收、转、退、缴等项工作；加强税费核算管理，确保税收入库及其他税费数据准确无误。（主办部门：财务处；完成时限：全年）
5、做好缉私警察财务管理工作。坚持“共同管理、协商解决”的原则，完善缉私警察财务管理体制，全面完成缉私警察经费保障任务。（主办部门：财务处、缉私局；完成时限：全年）
        十七、建立健全机关内部行政管理工作机制，提高综合协调和服务保障能力。（牵头关领导：李录关长、胡薇副关长）
1、树立用制度管人、按制度办事的工作理念，建立健全行政管理工作机制。结合实际开展相关制度的起草和修订工作，明确职责分工，规范工作流程。（主办部门：办公室、各处室；完成时限：全年）
2、积极参与政务，充分发挥参谋助手作用。围绕关党组工中心作，以落实科学治关理念为目标，加大政研力度。（主办部门：办公室；完成时限：全年）
3、制定《长春海关督办工作制度》，充分利用HB2004系统中的督办子系统，全面开展督办工作。（主办部门：办公室；完成时限：全年）
4、加强关务公开工作，营造优质高效的政务环境。建立关务公开督促检查机制，设立统一格式的《关务公开日志》，统一关区各业务现场关务公开的形式和内容；继续执行每周工作要点、关长信箱、关长接待日制度；指定专人负责互联网门户网站上关长信箱、群众来信和业务咨询的维护。（主办部门：办公室；完成时限：全年）
5、加强信息宣传。树立精品意识，不断提高信息质量，进一步提高信息工作水平；突出重点，加强策划，努力扩大对外宣传。（主办部门：办公室；完成时限：全年）
6、提高接待工作水平。认真落实建设节约型海关的要求，积极探索节约接待经费的有效途径；加强与民航、铁路等部门的联系，为关员出行提供有力保障。（主办部门：办公室；完成时限：全年）
        十八、创新经营思路，增强后勤保障能力。（牵头关领导：于明副关长）
1、抓好双阳基地开发建设。做好双阳土地归划和集体购房建设。充分利用现有经营资源，不断拓宽中海、鑫海公司发展思路，为改善干部职工生活谋求福利。（主办部门：服务中心；完成时限：全年）
2、加强车辆管理。严格落实公用车辆入库管理规定，杜绝公车私用现象。年内实现车辆经费包干管理，进一步降低车辆使用和维护费用。（主办部门：服务中心；完成时限：全年）
3、努力提高后勤服务水平。加强办公区域日常安全管理，围绕办公楼物业和食堂管理工作，努力为干部职工创造优质工作环境。（主办部门：服务中心；完成时限：全年）
       十九、加强党建工作，弘扬海关精神，推动思想政治工作深入开展。（牵头关领导：胡薇副关长）
1、发挥机关党委作用，加强各级党组织建设。加强对机关党建工作的指导和检查，强化支部建设和党员干部管理，落实“一岗双责”；年内做好机关党委换届、团委换届、女职工委员会换届及部分支部改选、补选工作，保证党委和群团工作的连续性；做好发展新党员工作。（主办部门：政工办；完成时限：全年）
2、加强和改进思想政治工作。坚持“三贴近”原则，密切党群干群关系，引导广大关员增强对国家改革措施的认同和理解，统一思想，凝聚人心；开展关区思想动态调研，协助党组了解干部职工思想状况。（主办部门：政工办；完成时限：全年）
3、大力弘扬海关精神。开展“忠诚公正，兴关强国”海关精神主题教育活动和“海关在我心中”主题征文活动；制定关区活动方案，采取学习文件、座谈、研讨、网上论坛多种形式开展宣传教育，使“忠诚公正，兴关强国”八字海关精神深入人心，成为广大干部职工的自觉意识。（主办部门：政工办；完成时限：全年）
4、继续挖掘先进典型，推动关区精神文明创建工作。以中央文明委组织全国文明单位和精神文明建设先进单位评选为契机，做好长春关区的评选推荐工作；做好“全国青年文明号”“省级青年文明号”复核工作，对符合条件的关区先进青年团体积极申报省级青年文明号，营造良好的争先创优氛围和积极向上的人文环境。（主办部门：机关党委；完成时限：全年）
5、开展丰富多彩的海关文化活动。制定工作规划，有组织地开展文体活动，继续做好文化活动场所和文体设置和规范管理和更新；支持各种兴趣小组发展，加深海关文化氛围。积极参加省直机关运动会，争取获得好的成绩。（主办部门：政工办；完成时限：全年）
       二十、统筹推进教育、制度、监督和改革工作，扎实地推进反腐倡廉建设。（牵头关领导：刘吉林组长）
1、深化廉政共建活动。积极参加国家口岸管理办公室组织开展的共建文明口岸活动和“迎奥运、讲文明、树新风”活动；加强与海关管理相对人的对话沟通，认真履行06年关企廉政共建协议；做好义务监督员到期选聘。（主办部门：监审室；完成时限：全年）
2、继续加强行风建设和纠风工作。积极参加地方行风评议、“行风热线”等活动，保持政行风评议成果。（主办部门：监审室；完成时限：全年）
3、制定《长春海关2008年党风廉政建设责任制实施意见》。组织各部门正职和副职进行党风廉政建设责任制培训，明确领导干部履行“一岗双责”的工作任务；组织开展责任制落实情况检查，坚持责任追究制度。（主办部门：监审室；完成时限：全年）
4、开展反腐倡廉教育，推动廉政文化建设。把反腐倡廉教育列入干部教育培训必备内容，开展领导干部反腐倡廉专题培训；深入开展警示教育和廉政风险教育，引导关员自觉防控执法风险和廉政风险；选择隶属海关开展廉政文化建设试点。（主办部门：监审室；完成时限：全年）
5、保持查办案件工作力度。坚持一案双查，加强和改进查办案件工作；完善信访举报和案件查办、审理等各项制度；加强对隶属海关的指导，纠正个别海关程序不规范问题。（主办部门：监审室；完成时限：全年）
6、强化源头治腐工作。充分利用海关各个业务监督系统，加强对业务运行环节的监督，规范执法行为，提高通关效率，防控执法风险和廉政风险。（主办部门：监审室；完成时限：全年）
7、加强督察审计工作。修改和完善现有的督审规章制度，理顺工作程序，提高督审工作质量。做好总署关长经济责任审计暨管理审计的整改落实工作。开展对隶属海关关长任期经济责任审计和管理审计工作。（主办部门：监审室；完成时限：全年）
8、组织开展常规督察和专项督察。运用现有的“执法评估系统”、“关税监控分析系统”提高督察工作效率，保证督察审计工作质量。年内开展对本关区内执法评估情况的专项督察，按总署要求组织两项专项督察，开展对1至2个隶属海关的常规督察。（主办部门：监审室；完成时限：全年）